新規契約獲得のためのアプローチ手法として企業が最近取り入れた視点

既存客の営業で求められる結果は継続率のアップだから

こんにちは!
新潟の中小企業集客企画プロジェクトマーケティング、
サマンサハート高橋です。

新規契約獲得のためのアプローチ手法にPASONAの法則があります。
企業のサイト内で新規を取ろうと思ったら活用する手法ですよね。
そして商品の販促企画などではよく活用されるので、
多くの企業様がいいやり方だと認めてくださっていると思います。

ですが、新規でない時に使ったことで、思うような結果が出なかったことはございませんか?
新規には効果的な手法なのに、既存客には効果的ではない!?そんなことってありますね。

既存客の営業で求められる結果は継続率のアップだから、なんですよね。

新規は一方的なアプローチが中心だから基本となるPASONAの法則はいつも同じ方法で実践ができます。
ですが既存客となると、営業手法をアップデートしていく必要がある。
コミュニケーションを取りながらの活動が中心なので、
PASONAの法則では通用しないとか、すぐに次の手法を準備する、などが必要となってきます。

既存客の営業で求められる結果は継続率のアップだから

まとめると
・新規契約までは自社に合わせてもらう方法で顧客に変化を求める
・継続契約では同じサービスを継続してもらう方法で顧客の安定性を確認する

顧客は「今、自社が変わるときなのか」決めてもらうまたは理解していてもらうと考え
マーケティングの法則をそこへ投入していくこととなります。

PASONAの法則のように顧客に変化を求めこちらを向いてもらうという
既存客との対応とは反対のことを行ってもらうわけです。

一定のアプローチからスタートする新規顧客の獲得は、マーケティングを活用し新たなツールを使い
アプローチしている理由がここにあるんですね!

関連記事

  1. 顧客が購入意欲が湧いてくるとは?BtoB企業が使うコンテンツマーケティ…

  2. 求人募集で確実にたくさんの応募があったのです

    マーケティングを使って求人を成功させた事例

  3. 会うためのチャンスをつくるのが工場見学

    年間計画の中に組み込むべきBtoB企業の「体験」とその事例

  4. 提案ができれば下請けではない商売ができるため企業にとっては仕組みをつくりたい

    提案営業に移行したいと検討中の企業がまず確認すること

  5. samanthaheart.event-campaign

    展示会出展の課題構想とは!事業としての課題構想の書き方事例

  6. 「頑張った!」と伝えてきたらそれは本物

    すごく苦しかったけど頑張りました!と話せる社員を採用するために

≪受付中≫ 個別相談ですぐに解決!

今すぐ受講できる!無料WEBセミナー

無料メルマガ配信中

資料DownLoadまとめページ

マーケティング実践&活用お役だち資料まとめ【DownLoad】

月別アーカイブ