【マーケティング】
を社内活用すると、先程の疑問に自ら回答できるようになります。

サマンサハートではマーケティングを

【売れる（売れ続ける）仕組みづくり】

と言っています。

会社の売上アップだけでなく、
社員が
会社の事業戦略に積極的に自分たちから取り組んでくれる
仕組みを持つことができるっていうスゴイ仕組み作りです。

社員って、自分たちから事業について考えるモチベーションは持ち合わせてないようですが、
環境を作ると変わります。

変化するタイミングは、「社員が会社の仕組みに興味を持つ」ところ。
商品が売れていく様子を見たり、企画が作られていくプロセスを体験したりすることが重要です。

それがまずは会社から「やりなさい」と指示されたところからだったとしても！です。

マーケティングの実践はそれほど『学ぶこと』『知ること』の楽しさを見出してくれる！
とサマンサハートでは理解しています。

理由は当社スタッフが実践できているからです。

御社は、社員からの提案がありますか？

社員がマーケティングを学び、社長を支えていますか？

マーケティングのある環境を作りたい、
マーケティング実践のシステムがほしい、
集客プログラムを充実させたい、
そんな時はサマンサハートへご相談ください！

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