時代が求める人材に育てる

こんにちは!
新潟の中小企業集客企画プロジェクトマーケティング、
サマンサハート高橋です。

少し前のお話なのですが、女性起業セミナーでゲストスピーカーに呼ばれて
起業してから今までをお話してきました。
起業時も、何年営業を続けていても、
セールスポイントやブランディングやモチベーション・・・など、こころを支えるものは重要で、
セルフイメージを大切にしていきたいなと感じています。
ビジネスを伸ばすのは結局のところ、自身やスタッフなどキーマンとなる人が勝負。
そのどちらもセルフイメージが非常に重要だと感じています。

1人の仕事から、スタッフと共に働く仕事に切り替えて、もう7年になります。
振り返ると、
セルフイメージが低かったら私は起業までが長くなったとおもいますし、
スタッフいない状況が長く続いたらセルフイメージは拡大しなかったと思います。

BtoB企業様であれば「スタッフが理解してくれれば・・・・」と
思った時があるのではないでしょうか?

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そもそもセルフイメージをどのようにして上げてあげるといのか
が気になるところですよね。
弊社の事例でお話しさせてください。

私は、ある時から1年間をかけて
レンガを積むようにひとつひとつセルフイメージをスタッフとともに上げてきました。

そのあるきっかけとはメンタリングマネジメント講座です。
メンタリングマネジメント講座後から、スタッフとメンタリングの時間を1ヶ月に1回1時間持ち、
相互支援の気持ちをお互いに活かすメンタリングを続けてきたのです。
メンタリングの時間ではこのような用紙に書き込みもしています。

今回、私の受講したメンタリングマネジメント講座を
山田節子先生をお招きして開催することとなりました。
経営者自身の継続する力も養うものでもあります。
私はこの経験で、メンタリングの重要性を学びました。

これからスタッフと自分の仕事スキルをアップさせる講座が始まります。

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